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美导销售速成七步骤!

很多美导销售认为重在沟通和交流。但其实美容销售需要有丰富的人格和专业的知识作为服务顾客的底蕴。接下来就为大家讲讲与顾客之间具体的销售过程。 [详细]

2019.09.04美导专区

顾客嫌贵总砍价,美容师该如何应对?

在美容行业,砍价也在所难免。面对这种棘手的状况,要么是婉拒顾客,单子直接飞走了,要么被顾客牵着走,低价出售,可这都不是我们想要的结果。怎么办呢? [详细]

2019.09.03美容师专区

HR必看,辨别简历造假的五种方法

HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。 [详细]

2019.09.03面试技巧

收藏!资深HR总结的劝退方法及注意事项!

很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会,有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。 [详细]

2019.09.02职场顾问

门店管理6大误区该如何解决?

今天小编梳理出门店管理的六大经营痛点,望各位店长理性看待自身美容院出现的问题,回顾往期文章,对症下药,及时解决。希望这些方法能够给各位店长带来实际的一些帮助。 [详细]

2019.09.02店长专区

开在小区的美容院该如何拓客?

开在小区的美容院该如何吸引顾客呢?没有好的服务,小区美容院就失去了生存的根本。你不是商超店,不是繁华地段的大型会所。 [详细]

2019.09.02店长专区

4个维度帮你筛选候选人

学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度,不再做无头绪的面试招聘。 [详细]

2019.08.30面试技巧

原来,HR发offer要注意这么多细节!

offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。 [详细]

2019.08.29招聘秘籍

细数美业人那些“犯规”的快乐

在美业闯荡的这些年,相信我们都有着各种各样的情绪。你们是如何排解那些无处安放的情绪的呢?下面跟着小编来细数美业人那些“犯规”的快乐! [详细]

2019.08.29美导专区

顾客做完一个疗程之后不做了该怎么办?

很多的美容师都会碰到这样的问题,好多顾客做完了一个疗程之后就不做了。顾客因为不坚持而错失变得更美的机会,美容师也损失了一个顾客,应该如何去应对这个情况呢? [详细]

2019.08.28美容师专区

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